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新入社員が打たれ弱い時の教育方法は?成長させるためのコツとリフレッシュ方法は?

社会人になると色んな苦労がありますがその中でも特に苦労するのが 部下の育成ではないでしょうか。 人に教えるとのはとても難しい事で、私も幾度となく頭を抱えた問題です。 年齢や性別が違うのは勿論ですが育った環境が違うと同じ様に教えても 響かなかったり、逆に警戒心を頂かせてしまう事もあります。 特に最近の新入社員は注意するとやる気をなくしたり、打たれ弱いと感じた事は ないでしょうか。
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