就活・バイト

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仕事・マナー

新入社員のやったほうがいいまとめ一覧

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入社式で動きやすい服装とは?選ぶ時の注意点と失礼になってしまう服装は?

新社会人となると訪れるのが入社式ではないでしょうか。 入社式にはスーツにカバン、ネクタイに革靴といったフォーマルな印象が強いですが 会社によっては入社式には動きやすい服装を指定してくる事もあります。 入社式にはスーツとばかり考えていたばかりに動きやすい服装と言われてしまうと 戸惑ってしまいますよね。
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入社式で遅刻しないための予防法は?遅刻をしてしまった時の対処法と謝罪する時の注意点は?

大事な日に限って寝坊して遅刻なんて経験ないですか? 普段は寝坊なんてしないのにこんな日に限って緊張して寝坊してしまったり また入社時間を勘違いして遅刻になってしまつたという方も少なくは ないのではないでしょうか。 今回はそんな入社式で遅刻しないための予防法や対処法をご案内してまいります。
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就活での靴の選び方は?ポイントと注意点は?

就活の時期になると会社説明会や面談、そして面接など大忙しです。 こういった就活を万全に整えるには事前準備が必要ですが準備には 面接の練習や履歴書または会場の場所確認だけではありません。 着ていくスーツにカバンにそして靴が必要ですよね。 お洒落は足元からというようにプライベートでもビジネスでも足元というのは
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新入社員の辞め時はいつがいい?マナーといつまで続けたほうが良い?

期待と希望を胸に社会人となりやる気に満ちた新生活。そのはずが、配属された部署は自分の希望する部署でなかった、または期待と希望からかけ離れた会社だったなど・・・社会人としての期待や希望が大きいだけに違った時の失望感も大きいはずです。しかしそうは言っても折角入った会社なので辞めるのもどうかなぁ今後の長い目で見ると早い内に辞めた方が良いのだろうか。など考えてしまうものです。今回はそんな新入社員の辞め時はいつがいいのかなどについいてご案内していきます。
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新入社員がパソコンを使えない時の教え方は?特徴と怒る時のコツは?

最近では学校でもパソコンの授業が増えてきてパソコンが生活の必需品となりつつありますが、それでも向き不向きがあり中々パソコンが上達しない人もいますよね。私の時代では学校でパソコンを使うという事はなかったので社会人になりパソコンを使うようになりましたが中々苦労した事を覚えています。特に最近ではパソコンよりもスマホを扱う時間が多くなりキーボードに触れる機会が少なくなってきた事もありパソコンが使えないという方が増えているそうです。それでも社会人となるとどうしても仕事上パソコンに触れる時間が増えてしまいます。そんな身の周りにいる新入社員がパソコンを使えない時の教え方などを今回はご案内していきます。
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新入社員が打たれ弱い時の教育方法は?成長させるためのコツとリフレッシュ方法は?

社会人になると色んな苦労がありますがその中でも特に苦労するのが部下の育成ではないでしょうか。人に教えるとのはとても難しい事で、私も幾度となく頭を抱えた問題です。年齢や性別が違うのは勿論ですが育った環境が違うと同じ様に教えても響かなかったり、逆に警戒心を頂かせてしまう事もあります。特に最近の新入社員は注意するとやる気をなくしたり、打たれ弱いと感じた事はないでしょうか。
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新入社員として腕時計はあったほうが良い?選び方と注意点は?

社会人となると必要な物が沢山ありますし、むしろ欲しいと思える物も出てきます。スーツや名刺入れは勿論ですが、ちょっと良いボールペンや手帳なんかも欲しくなるのではないでしょうか。私も役職が変わる度に手帳を新調しますが、ほとんど使った試しがなく上手く使っている方が羨ましい程です。そんな社会人として欲しいアイテムとしては腕時計があるのではないでしょうか。やはり社会人になりお給料をもらえるようにあると少し良い時計が欲しくなってしまいます。最近ではスマホなど使用する事を時間を把握する事ができる為、あまり時計の必要性を感じなくなってきましたが。今回がそんな新入社員が使う腕時計についてご案内してまいります。
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新入社員の意気込みの一言の考え方は?まとめ方と好印象のポイントは?

社会にでると何かと教わる事も多く大変ですが、実は教える側も大変なんです。教えても響かない新入社員がいるかと思えば、やる気に満ちた新入社員もいます。教える側に癖もありますが、やはり先輩方に気に入られるのは“やる気に満ちた社員”ではないでしょうか。今回はそんな新入社員の意気込みについてご案内してまいります。
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バイトに備えのまとめ一覧

使い慣れたコミュニケーションツールである“電話”ですが電話でのマナーというのは中々考えた事がないでよね。特に面接というだけで不安や緊張もあるのに顔が見えない電話となると不安でいっぱいです。というわけでそんな面接での電話マナーについてご案内し...
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