例文

社会人となると色々とマナーも増えて大変ですよね。 特に新社会人にとっては分からない事が分からないとう戸惑いばかりのはずです。 1年を通すと新しく知らない事がどんどん増えてくるのではないでしょうか。 その中でも仕事納めの挨拶というのは年末に行う中で初めて耳にする方も多いはず。 特に忙しい年の瀬です。

忘年会の幹事を任された時、案内メールも幹事のお仕事です。 案内メールなんて送ったことがないから、何を書けば良いがわからない！ という方も多いのではないでしょか？ メールで送る最大のメリットは出欠確認が取りやすいことです＾＾ 上司へ送る際や社内メール、取引先に送る場合、注意点を交えながら、

お中元毎年贈るのも、金額もかさむしぼちぼち辞めたいけど辞め方がわからない。 そんな方も多くいるかとは思います。 我が家も、親父の時から送っていただいていた時がありましたが、長く送っていただいて申し訳なくなり、辞退したこともありました。 ですが、辞退するタイミングなどがある事はご存知ですか？ そんな辞退の仕方や辞退の時の例文タイミングなどをご紹介しますね。 (・∀・)

これからの時期、進学や就職にと色々進路を決める学生なんか多くなりますが、「バイト先が忙しくて中々言いづらい」って子や 「もう少しやってくれないか？」なんて言われたりした時どうしたらいいのか悩みますよね。 自身が高校生の頃も、学校に内緒で３年くらいバイトしてましたが、長くいると店長に言いづらかった記憶があります。 そこで今回は、バイトを円滑に辞める為や引き止められたとき、どうしても直接言えない場合のみ手紙を書くための例文などを紹介しますね(・∀・)