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お歳暮の訪問で電話のアポの取り方は?滞在時間とやってはいけないマナーは?

日本は昔からの風習があり、どれも相手も思う気持ちがこもっているように感じますよね。 ただ最近は毎年の年賀状もメールで済ませてしまったりお中元やお歳暮も宅配や配達で お渡しが出来る為、人と人の繋がりが少なくなってきてるかのようにも感じます。...
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取引先にお歳暮を贈るのを辞めるときのマナーは?ポイントと注意点は?

年末の挨拶としてお世話になった方などに贈るお歳暮ですが そのお歳暮を辞めるとなると、どうして良いか困ってしまいますよね。 特に社会人となると上司から急にお歳暮辞めると言われると従わない訳には いかないのが社会人のつらいところです。 今までお世話になった方や仕事で取引があり今後の付き合いを考えると
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会社の衣替えはいつから?タイミングと収納方法は?

一年を通して大変な作業の衣替えですが、普段来ている洋服の衣替えですと 気持ちも楽で自分の判断で進める事ができます。 しかしこれが会社の衣替えとなるとちょっと気持ちも変わってきますよね。 会社の衣替えと聞くといつかたすれば良いのかタイミングなど不安に なってしまいます。
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お墓の移動でお祝いの相場はどれくらい?熨斗の種類と注意点は?

私の家には祖父が建てたお墓があり、そこには祖父と祖母、叔父そして去年亡くなった 実母が眠っています。 以前はお彼岸など年に3回程度お墓参りを行い近況報告やお供え掃除を行って いましたが、実母が亡くなるとやはりお墓まいりの頻度が多くなり現在では 2ヵ月に1回のペースで行ってます。
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仕事で怒られた時の切り替えのおすすめは?凹まない方法と対処法は?

仕事をしていると誰でもミスという物は起こってしまいます。 誰しもミスはしたくないし、ましてや怒られるなんてのは 避けた事実です。 それでも色んな要因が重なり結果としてミスとなってしまいます。 ミスをしただけでも十分辛いのに怒られる凹んでしまい、仕事が手につかず 休日もモヤモヤしてしまい折角の休日も台無しです。
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仕事で後輩が泣いてしまった時の対処法は?フォローの仕方と指導方法は?

入社して数年すると仕事も一人でこなせるようになってきます。 そうすると自分にも後輩や部下ができ仕事を教えたり教育をしたりと 新しい仕事が出てきます、 仕事の上でフォローしないといけない場面も増えてきますが 時には仕事でミスなどをして後輩が困ってしまうシーンもあり 場合には泣いてしまう事も・・・
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お中元を担当者が喪中の場合は?マナーと注意点は?

日本ではお世話になった方に感謝の気持ちを込めてお中元を贈るという 習慣があります。 ですが同時に日本には 1年以内に身内を無くした人"喪中" 仏教では49日、神道では50日以内に身内を無くした人"忌中" この"喪中"と"忌中"はお祝いことなどは避け亡くなった方の...
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お墓参りで先にある花は持ち帰るべき?マナーと処分方法は?

お彼岸などお墓参りを意識する時期というのがありますが そういった時期になると家族や親戚が集まったり、いつの間にか 家族や親戚が先にお墓参りをしていたなんて事もあります。 そんなお墓参りで迷ってしまうのが先にあるお花ではないでしょうか。 処分して良いの?持ち帰るべき?
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お墓の花の選び方は?お供えにダメな花やマナーは?

お墓参りに行くと花が供えられていますよね。 お墓にはお線香と花がつきものです。 生前祖父や祖母が好きだった花なんかを供えると喜んで くれるのでしょうが、そこはやはりお墓となると気になるのが お墓のマナーではないでしょうか。 花ならなんでも良いのか、それともお供えしてはダメな花はあるのでしょうか。
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微熱で会社を休むのはあり?マナーと何度で休む?

社会人となると体調管理も仕事の内と良く言われますが たしかに体調不良などにより急遽、仕事に穴が出来ると回りにも迷惑を掛けてしまいます。 しかし、そうはいってもいくら管理しても体調を崩してしまう事はあります。 体調を崩してしまって判断に迷うのが仕事を休みべきか、出勤するべきではないでしょうか。
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